总体要求：贯彻落实市总十四大精神，围绕经营质量的提升，以改革创新为动力，以和谐稳定为目标，提升职工素质，维护职工利益，增强工作活动，团结带领广大职工凝心聚力，在推进转型升级的进程中建功立业。
一、引导职工做转型升级的推动者。一要筑牢改革发展的群众基础，加强转型升级时期职工思想政治工作。在各项改革中表达、维护职工利益，同时支持、参与企业改革。二要以创建“工人先锋号”为平台，围绕生产经营、管理提升，组织劳动竞赛、QC小组等群众性经济技术创新活动。三要发挥劳模的引领作用，做好劳模的管理服务工作。开展“成缆优秀员工”评选活动，策划“成缆梦·劳动美”的主题宣传活动。
二、引导职工做和谐稳定的维护者。一要深化厂务公开民主管理，规范职代会的运行，开展职工代表巡视和各专委会工作。二要坚持源头参与，主动依法科学维权。参与涉及职工切身利益政策的制定，加强职工劳动保护、职业健康和卫生安全等方面的监督检查。做好职工舆情预警，协助党政调处劳动争议。三要开展集体平等协商，推动工资的协商共决和正常增长。做好新一轮《集体合同》的宣贯、执行和监督检查。
三、建设职工信赖的职工之家。一要同步进行分工会组织架构的优化，夯实服务基础。二要结合公司发展战略开展以岗位责任为中心、以业绩贡献为导向、以安全和谐为目标的班组建设，夯实发展基础。三要完善职工帮扶中心的建设，做好送温暖、送助学等传统品牌，着力将金秋奖学、大病帮扶等提质，增加医疗互助保险，提升服务效能。四要重视思想文化主阵地建设，完善“成缆职工书屋”建设，支持职工体协活动，举办第四届成缆集团杯羽毛球联谊赛、第二届书香“三八——阳光女性·幸福中国”读书活动，引导职工建立积极健康的生活情趣。
四、加强和改进工会自身建设。发挥好党工共建机制作用，增强工作活力。加强队伍建设，提高服务科学发展、服务职工的能力。统筹兼顾推进各项工作。